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UniversidaddeCádiz
Cátedra Jean Monnet Inmigración y Fronteras
noticia

Mesa Redonda: “TRABAJADORES FRONTERIZOS EN GIBRALTAR TRAS EL BREXIT” 5 julio 2021

Mesa Redonda: “TRABAJADORES FRONTERIZOS EN GIBRALTAR TRAS EL BREXIT”

El pasado día 2 de julio de 2021, a las 11h30, tuvo lugar, en el Palacio de Congresos de la Línea de la Concepción, la celebración presencial y online de la Mesa Redonda, bajo título “TRABAJADORES FRONTERIZOS EN GIBRALTAR TRAS EL BREXIT”.

La presentación de la misma, corrió a cargo de Dña. Inmaculada González García, investigadora principal del Proyecto de Investigación I+D (PRY205/19): “La incidencia del Brexit en la cooperación transfronteriza entre Gibraltar-Campo de Gibraltar y Andalucía”, y profesora titular del área de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Cádiz.

La profesora Dña. Inmaculada González García, al comienzo de su intervención, pronunció unas palabras de agradecimiento a los demás investigadores del Proyecto de Investigación, así como a los ponentes, al Ayuntamiento de la Línea de la Concepción por su disposición, al Centro de Estudios Andaluces y a la Junta de Andalucía. Como dato de interés, mencionó que, en breve, estará disponible en la página web del Centro de Estudios Andaluces, la publicación del trabajo, bajo título “Cooperación en el campo de Gibraltar tras el brexit: Nuevo marco para trabajadores transfronterizos”. Concretamente, la publicación (Nº 96) estará accesible en Documentos “Actualidad” del Centro de Estudios Andaluces (CENTRA) (https://www.centrodeestudiosandaluces.es/publicaciones/cat/actualidad)

Tras una descripción del proyecto de investigación y una breve introducción a la temática que se iba a tratar en torno a la Mesa Redonda, la profesora Dña. Inmaculada González García inauguró la misma dando la palabra a D. Juan Carmona de Cózar, abogado y Ex alcalde de la Línea, para que ejerciera de moderador e iniciara el debate.

Así, el primer ponente en intervenir fue D. José Juan Franco Rodríguez, Alcalde de la Línea de la Concepción, quien centró su discurso en dos puntos en concreto; en primer lugar, el estado de las negociaciones entre ambas delegaciones (España y Reino Unido), así como la complejidad de las mismas, debido a la variedad de las materias afectadas. En segundo lugar, hizo hincapié en el enorme impacto que se ha ido sucediendo en el tejido laboral y empresarial entre la Línea de la Concepción y Gibraltar desde el 23 de junio de 2016, fecha en la que se celebró el referéndum sobre la pertenencia de Reino Unido a la Unión Europea, hasta el día de hoy.

A continuación, D. Charles Gómez O´Brien, abogado y colaborador honorario de la Universidad de Cádiz, dio su visión de la problemática en torno a la temática del debate, subrayando la importancia de una economía sólida en el Campo de Gibraltar y Gibraltar, describiendo la existencia, en la actualidad, de un escenario convulso en el sector público, privado y político, destacando la importancia de llegar a un entendimiento entre partes con vistas a otros competidores económicos (Marruecos), para concluir con dos ideas, que fueron acogidas por el resto de participantes, que eran, por un lado, la confianza mutua entre delegaciones para proteger los derechos de los trabajadores transfronterizos y, por otro lado, la existencia de un equilibrio que favorezca y haga prosperar, tanto a Gibraltar como al Campo de Gibraltar.

Posteriormente, tomó la palabra Manuel Triano, Secretario General de Comisiones Obreras (CCOO) en el Campo de Gibraltar, quien añadió al debate la coyuntura que supone la existencia de dos legislaciones laborales diferentes, que genera un escenario pernicioso en el mercado laboral del Campo de Gibraltar, y, por ende, a los trabajadores y a sus derechos. Además, destacó la importancia de encontrar un marco estable jurídico y político entre partes que impulse el crecimiento de ambos territorios, haciendo mención al marco negociador post-Brexit (el primer paquete que afecta a los derechos de los trabajadores, en concreto) y el “Acuerdo de Nochevieja”.

Después, D. Juan Antonio Valle Lima, Concejal del Ayuntamiento de la Línea de la Concepción, ha defendido su visión del tema, apuntando a la vicisitud que existe en los trabajadores de la Línea de la Concepción que trabajan en Gibraltar, incidiendo en sus perspectivas de futuro, como las pensiones.

Seguidamente, tomó la palabra D. Michael Netto, miembro del sindicato gibraltareño Unite the Union, quien dio su visión sindical sobre la situación actual de los trabajadores transfronterizos en Gibraltar y el Campo de Gibraltar, dirigiendo su ponencia, concretamente, al sector de la sanidad del que forma parte.

Para terminar la ronda de intervenciones de la Mesa Redonda, D. Lorenzo Pérez-Periañez, empresario de La Línea de la Concepción, defendió su postura desde un punto de vista empresarial, destacando un estudio que realizó, cuando fue presidente del círculo de empresarios de la Línea, sobre cómo afectaba a los negocios de la ciudad el fenómeno de las colas en la frontera y señalando la importancia de que la ciudad decida su modelo productivo, para atraer futuras inversiones. Asimismo, hizo hincapié en la importancia de reforzar las relaciones entre Gibraltar y el Campo de Gibraltar para que se traduzca en una mejora en el empleo y en las condiciones laborales de los trabajadores.

Una vez concluida la ronda de intervenciones, los ponentes volvieron a tomar la palabra para, a modo de conclusión, señalar aquellos aspectos que, a su juicio, consideraban relevantes sobre la problemática que existe a día de hoy entre Gibraltar y el Campo de Gibraltar, en torno a los trabajadores transfronterizos.

Posteriormente, se abrió un turno de intervenciones y preguntas para los asistentes, tanto presenciales como virtuales.

Finalmente, otro aspecto a destacar, fruto de las intervenciones de los ponentes que conformaron la Mesa Redonda, fueron las conclusiones que surgieron de la misma, entre las que podemos señalar:

  • La creencia y la esperanza de que, en un plazo breve de tiempo, se produzca un acuerdo sobre el mandato negociador para el Tratado entre el Reino Unido y la Unión Europea sobre Gibraltar.
  • La percepción de que nos encontramos ante un momento histórico, ya que se van a establecer las bases de una nueva recomposición de relaciones sociales y económicas en la Comarca Gibraltar-Campo de Gibraltar, siendo esta además con perspectivas de supresión de controles en la Verja al integrarse Gibraltar en el territorio del Espacio Schengen.
  • La importancia de la necesidad de un equilibrio en las relaciones entre Gibraltar y el Campo de Gibraltar, como base de cualquier acuerdo y desarrollo futuro estable con certidumbre y seguridad para la zona.
  • El incremento en el empleo transfronterizo, pero con la singularidad de que nos encontramos ante un empleo precario, en especial para los trabajadores que residen en el Campo de Gibraltar, destacando, además, la problemática existente en relación con las pensiones, tema aún pendiente de resolverse.
  • La singularidad fronteriza de la ciudad de la Línea de la Concepción, que ha sido desatendida históricamente y que, a día de hoy, sigue sin encontrar un plan propio y específico para sus acuciantes y específicos problemas.

 

Pueden consultarse otros enlaces en relación a la Mesa Redonda en:

https://www.diarioarea.com/2021/06/30/brexit-3/